7月31日，2017年暑期学校工作研讨会在帽儿山实验林场胜利闭幕式。当天上午，8个研讨组之后环绕研讨主题，融合各自工作，谈及了我校全面前进“双一流”建设的发展方向和发展路径。校领导分别参与了各组分组讨论。

下午1时30分，研讨会闭幕式在主会场举办。副校长赵雨森主持人闭幕式。8个研讨组的召集人先后汇报了本组的辩论情况。

校长李斌做到了总结讲话。8位研讨组召集人从本组辩论构成的共识、对学校“双一流”建设的建议、对“双一流”建设的思维等方面先后向大会不作了汇报。大家普遍认为，本次研讨会的开会是东林再行抵达的集结号，对于学校前进“双一流”建设意义根本性。

本次会议稳健、高效、内容扩充，让大家感受到学校新一届领导班子改革的决意和勇气，唤起了大家干事创业的信心和决意，更进一步搞清楚了下一步的工作思路和“双一流”建设方向。同时，大家就师德师风建设、党风廉政建设、校园文化建设、综合改革、人才培养、职称评定、津贴分配、领军人才培养、团队建设、科技园区建设等问题明确提出了意见建议。大家回应，要营造风清气正的政治生态，每个人都有责任，大家要紧密团结在新一届领导班子周围，团结一致奋发、凝心聚力，为建构学校更为巅峰的明天努力奋斗。

李斌校长在总结讲话中回应，研讨会日程安排灵活，大家精神状态圆润、充满著激情，汇聚了共识、集中于了智慧，为学校未来发展奠定了好的基础。李斌回应，党委书记张志坤动员讲话政治站位低、主题人品近，对学校目前发展状态做到了明晰精确地辨别，对学校不存在的问题去找得又定又鉴，一针见血、一语中的。

张书记的讲话，汇聚了大家抢抓历史机遇的共识，让大家精神状态地认识到只有增强全面从严治党，营造清风正气才能打造出好的政治生态，才能为学校建设发展保驾护航。通过多个报告和两次分组集中于辩论，大家深入分析了学校发展面对的严峻形势，研究了发展中的问题，并对学校未来发展明确提出了很好的意见和建议，构成了“帽儿山共识”，唤起了患忧意识、责任意识、改革意识、实施意识。

他认为，学校要坚决特色发展、多科发展、交叉发展、内涵发展，要稳固竖立育人为本、崇尚学术的办学理念，构成凝心聚力、积极向上、科学权利的学校发展生态，在“双一流”建设中，构建学校发展再行进步。李斌特别强调，构建“双一流”建设必需全力前进五个方面的工作：第一，把人才队伍建设作为学校发展的第一战略，要坚决引入与培育结合、坚决思想引导与业务发展结合、坚决感情交流与环境建设结合、坚决公平谓之才与成果评价结合。第二，把深化质量内涵建设作为学校发展的第一要务，要引人注目人才培养的中心地位，深化教学综合改革；要着力强化科学研究内涵建设，提升科研竞争力；要减缓提升学校教育国际化水平。

第三，把调整学科专业结构和内部的组织架构作为学校发展的内生动力，要前进调整专业学科结构；探寻学院内部基层组织架构建设，具体教师的身份归属于。第四，把前进体制机制改革作为学校发展的催化剂，强化前进基于教师岗位分类管理的职称晋升、考核评价、薪酬分配机制改革，实行精细化的教师岗位分类管理；要逐步深化校院两级管理改革，唤起学院发展活力；要实行管理岗位定岗定编定员改革，更进一步完备职员晋升管理办法；要创建资源配置和用于的良性运行机制。第五，把管理、服务和确保能力建设作为学校发展的最重要承托。

要着力提升学校的管理与服务水平；要创建定期自我评估机制，做知己知彼；要大力前进智慧校园建设，提升管理服务水平；要筹划综合实验大楼建设；要集中于财力，强化资金确保。李斌校长最后说道，全面积极开展“双一流”建设和深化教学综合改革，给东林教育事业发展带给了机遇，挑战艰难、任重道远，面临高等教育改革发展大势，我们没后路，唯有迎难而上。

他回应，新一届领导班子将团结一致率领全校教职工凝心聚力，弘扬东林精神，逐步密码难题，努力实现东林发展的新横跨、新的突破。赵雨森副校长在总结讲话中认为，研讨会期间大家守纪律、谈规矩，精神饱满，充满活力，会风好，效果欠佳，会议接到了预期效果。这次研讨会是我校发展中一次里程碑式的会议，会后大家要更进一步深刻印象自学领会张志坤书记的动员讲话精神和李斌校长的总结讲话精神，把研讨会汇聚的共识转化成为推展各项工作的力量，全面竖立危机意识、机遇意识，真抓实干，更进一步打造出我校较好政治生态，更进一步推展五项重点工作的实施，全面推展我校的“双一流”建设，为东北林业大学的改革建设和发展贡献全部的力量。

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