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本文摘要:2019年9月24日,由国家公共卫生身体健康委员会、湖南省人民政府主办的职业身体健康维护我行动主题前进活动启动式在长沙举办。

2019年9月24日,由国家公共卫生身体健康委员会、湖南省人民政府主办的职业身体健康维护我行动主题前进活动启动式在长沙举办。湖南有色冶金劳动保护研究院(以下全称湖南劳保院)在活动启动式舞台上亮相五分钟,从防尘、防火墙、防噪、防辐射等多个维度展出职业身体健康防水风采。

引发了与会代表的注目和掌声。致力于以职业身体健康、安全性生产、环境保护三大领域为主要科研方向的湖南劳保院正式成立于1968年,是中国有色金属工业和湖南省唯一一家专门从事劳动保护事业的科学技术研究和技术咨询与服务的科研单位,全国信息化与工业化融合增进安全性生产重点前进项目分担单位,中国有色金属学会安全性学术委员会主任委员单位。

现有职工341人,各类专业技术人员196人,其中于是以低职称人员10人,副低职称人员77人,享用国务院政府特殊津贴专家3人,省内外涉及领域专家库专家30余人。享有安全性评价甲级资质、职业公共卫生技术服务机构甲级资质等10余项专业资质以及全国有色金属行业劳动保护工程技术研究中心、非煤矿山通风防尘湖南省重点实验室、国家安全性生产监督管理总局工业粉尘预防技术创新中心、院士专家工作站等将近20个科技研发平台。建院51年来,共计取得省部级以上科技进步奖100多项,国家专利70多项,与国外合作项目10余项,主持人或参予编成、修改安全性生产、职业公共卫生技术服务等法律法规或行业标准13项。

先后被颁发全国职业公共卫生工作先进集体、全国和湖南省有色金属行业先进集体、湖南省有色金属行业科技工作先进设备单位。一、探讨职业身体健康 做到优传统专业科研 人民身体健康是民族昌盛和国家强国的最重要标志。党的十九大做出了实行健康中国战略的根本性决策部署,健康中国行动于是以全国一盘棋全面前进。职业身体健康维护行动是健康中国行动中维护劳动者身体健康的专题行动,是强化职业病预防、确保劳动者身体健康权益的根本性措施。

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湖南有色劳保院院长雷衍灿讲解。职业身体健康是研究并防治因工作造成的疾病。

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强化职业病预防,前进职业病危害源头管理是湖南有色劳保院的建院想法和优势专业领域。湖南有色劳保院在大大稳固职业病预防专业科研工作的同时,积极开展职业病危害评价与检测、职业身体健康身体检查、职业公共卫生培训、职业病防水设施设计、职业公共卫生管理咨询、前进职业病危害源头管理等工作。在众多职业病中,尘肺仍然是人们注目的重点。

在全国职业病请示人数中,尘肺病占到80%左右,严重影响企业的发展和职工的身体健康。为了找到总粉尘和排便性粉尘之间的关系,湖南有色劳保院展开了排便性粉尘与总粉尘取样关系研究,得出结论了有色金属矿山排便性粉尘与总粉尘的涉及关系,为制订合适中国排便性粉尘卫生标准或管理浓度标准获取了参照,也为这两种测定方法的测量结果互相交会折算获取了科学依据。2001年以来,湖南有色劳保院先后为80多家有色矿山企业获取粉尘检测分析服务,为企业通风防尘工作获取科学依据和合理建议,取得企业的赞誉。

2002年分担并已完成了国家科技部公益性专项资金项目《排便性粉尘排出剂量与尘肺发作关系研究》,已完成了中国铝业公司《工作场所排便性粉尘危害程度调查与评价》等项目。2005年已完成了多元职业危害因子致肿瘤聚集效应研究;2006年已完成第一个职业公共卫生评价项目-西藏玉龙铜矿职业病危害实评价;2007年不受广东凡口铅锌矿委托积极开展选矿厂碎裂系统粉尘管理技术研究,几经三年,研发了大型碎裂系统低粘性有价物料干式重复使用技术,经中国有色金属工业协会的组织评审,该技术为国内首创,超过国内先进设备水平。2013年获得中国有色金属工业科技进步二等奖。

在职业病危害源头管理方面,2013年分担的井下大型拦斩系统高压寒带雾化除尘循环风利用技术研究与应用于项目在中金岭南凡口铅锌矿获得了顺利,解决问题了凡口矿井下拦斩系统通风防尘技术难题,很大地增加粉尘对矿山井下人员和设备的危害,从源头上防止尘肺病的再次发生。本科研项目取得实用新型专利4项,公开发表科技论文7篇,2017年获得中国有色金属工业科技进步一等奖。

2019年9月,由湖南有色劳保院联合已完成的单体多级高效湿式净化关键技术开发研究与应用于科技成果,通过了专家组综合评价,该成果是为国内外首创,整体技术超过国际领先水平。二、探讨安全性生产 做到大重点专业科研 《中华人民共和国安全性生产法》的施行给湖南有色劳保院安全性生产科研工作和安全性评价工作带给了发展契机。享有安全性评价(甲级)、安全性生产标准化、应急预案、矿山设备安全性检测、安全性生产管理咨询与托管地、安全性培训、隐患排查、安全性风险评估等多项资质和科研成果。

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至2018年已完成安全性实评价、安全性竣工验收评价、专项安全性评价项目近1000项,牵涉到项目建设投资、工程费用数千亿元。已完成的安全性评价项目的业务范围涵括有色金属及黑色金属矿业选矿及冶金加工、石油、化工、烟草、铁路运输、电力及水电工程、纺织及纸制品、医药生产等20多个行业,区域覆盖面积湖南、陕西、贵州、甘肃、西藏、广东、重庆、河南、山西等20多个省市、自治区。共计已完成安全性生产科研课题和安全性评价项目600多项,其中有50余项获得省、部级以上科技进步奖,国家专利30多项。2016年已完成的劳保院矿山安全性管理系统软件是一个综合性的平台,其基本模块还包括:自学培训系统、安全性考试系统、五责管控系统、隐患排查系统、领导带班下井管理系统、安全性证实系统、后台与现场信息交互公布系统等几大部分。

平台又分成IOS版、安卓版、电脑版三种客户端,获得推广应用。通风是矿山生产中应用于尤为普遍的排尘摄入技术手段。通风系统是承托矿山企业安全性生产,维护劳动者职业身体健康的基本保障系统,同时也是矿山生产中电耗仅次于的工作系统之一。主风机集中于供风是大部分矿山使用的矿井通风方法,由于通风系统主风机长年正处于恒定大功率运营状态,这就势必会造成在许多时段里矿井正处于过度通风状态,导致电能的极大浪费。

针对这一情况,湖南有色劳保院在对湖南省内10多家地下金属矿山通风系统调查和测量工作的基础上,融合国内外矿井通风节约能源技术发展现状和趋势,于2009年明确提出矿井空气品质综合指数与安全性通风节约能源同步技术研究项目命题。2010年,国家科技部将该项目列入科研院所科技开发专项资金资助项目。通过在地下防空洞实验室已完成技术研究获得良好效果的基础上,该技术在中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司顺利应用于。

经中国有色金属工业协会的组织的专家组评价,该项目技术为国内首创,整体归属于国际先进设备水平,其中矿井安全性通风同步技术为国际领先水平,2013年获得中国有色金属工业科技进步一等奖。2013年,湖南有色劳保院与中国黄金集团石湖矿业有限公司牵头积极开展的中深部铁矿辅扇引领两翼回风降阻及以防雾害冻井技术研究被列入中国黄金集团专项技改资金项目,2015年经中国有色金属工业协会的组织评审,整体技术超过国际先进设备水平,其中以防雾害冻井技术超过国际领先水平。

该项目取得实用新型专利3项,公开发表科技论文3篇,2016年获得中国有色金属工业科技进步一等奖。三、探讨环境保护 做强特色专业科研 湖南有色劳保院在环境保护、环境影响评价、安全卫生评价、环境保护技术开发等领域享有独有优势,构成以工厂及矿山通风防尘技术研究、劳动卫生、粉尘检测及分析研究等居多的科研体系。先后为锡矿山矿务局、水口山矿务局、涟源钢铁公司、湘潭钢铁公司、湖南铁合金厂、株洲冶炼厂、长沙铜铝材厂、长沙锌厂、贵州铝厂、兰州铝厂、山东铝厂、洛阳铜加工厂、柿竹园有色金属矿、黄沙坪铅锌矿、金川有色金属公司、白银有色金属公司等几十家企业获取技术服务,解决问题了企业通风防尘技术上的许多实际问题,而且累积了宝贵的实践经验,能接续各种有所不同生产工艺,有所不同工作状态,有所不同粉尘性质的通风防尘工程项目,不具备了高难度通风防尘项目的研制成功能力。湖南有色劳保院首创的布满粉料集中式真空吸尘清理技术是一种新型工业化清洁生产技术,可对生产场所布满的物料、积尘展开便利、高效集中于搜集,彻底解决问题工作场所二次扬尘以及导致的粉尘无的组织废气,减低清理工人劳动强度和身体健康危害,可实现生产场所有价物料的干式重复使用利用,具备极大的社会效益、环境效益和经济效益。

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湖南瑶岗仙矿业有限公司、株洲冶金集团有限公司和云南驰宏锌锗股份有限公司应用于该技术后,联合获得洗手水平提升、车间内环境提高、清理劳动强度减少、布满粉料搜集效率95%的社会效益。瑶岗仙矿业公司年重复使用有价金属大约5000kg、年重复使用有价物料价值大约38万元;株冶原基夫赛特炉年重复使用不含铅锌粉尘大约50吨,价值大约30万元;驰宏锌锗年重复使用不含铅锌粉尘大约500吨,价值大约300万元。其中与瑶岗仙矿业公司合作开发的低矽钨砂选矿过程粉尘污染立体化综合治理技术研究项目是高新技术的人组应用于,经中国有色金属工业协会的组织的评审,技术为国内首创,项目整体技术超过国际先进设备水平。2012年获得中国有色金属工业科技进步二等奖。

与株洲冶金集团合作开发的细铅冶金过程布满粉料集中式真空搜集技术及装备研发研究取得实用新型专利2项,公开发表论文2篇,2015年获得中国有色金属工业科技进步二等奖。湖南有色劳保院研发的金属矿山选厂生产性粉尘污染综合治理技术及装备研究应用于广东省大宝山矿业有限公司,获得较好的环境、经济和社会效益。

装备自律研发,具备自律知识产权,取得实用新型专利7项,公开发表论文2篇,2016年获得中国有色金属工业科技进步二等奖。展望未来,湖南有色劳保院将积极响应国家绿色发展理念,集中于人才、技术及平台优势,以职业身体健康、安全性生产、环境保护为着力点,增强科学创意,减缓绿色劳动保护技术的研发与推展,为劳动保护发展流经新的活力。


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